Management et leader ship intégratif
À la demande
Management et leader ship intégratif
Cette formation permet une réflexion sur l’orientation de choix stratégiques afin de conduire avec efficacité et respect des professionnels.
PUBLICS
Cadres et toutes personnes devant conduire une équipe
OBJECTIFS
Définition et mise en perspective
Modalité d’application d’un leadership adapté
Présentation des 4 styles de leadership et acquisition d’outils de la PNL : s’entraîner, par le biais de simulations et d’études de cas en fonction des situations.
CONTENUS
- Le leadership relationnel et le management
- Les apports et les grands principes : Quatre grands styles de leadership et les conséquences sur les groupes
- Style de leadership et performances des équipes : Identifier son propre style de leadership
- Cinq concepts pour développer la performance d’une équipe
- Voir ce que les autres ne voient pas,
- Autocontrôler « des processus spontanés »
- Revendiquer des valeurs
- Établir une relation de confiance,
- Remettre en cause et améliorer les processus de communication en évitant les messages à risque et en instaurant un feed back efficace
LIEU
- Montpellier
DATES
- A la demande